为进一步提高海报书写队的工作质量，推进整个队伍的制度化、规范化，现结合本队实际情况，本着公平、公正、公开的原则，采取当月表现与工资直接挂钩的方法，特制定本考核条例。  

第一条   主校值班人员应在规定时间内到办公室签到，没准时签到者一律按旷班处理，记“警告”处分一次，并扣5元/次，当月两次不到者给予“开除岗位”处分。

第二条   书写海报要认真，应严格按照底稿书写，写好务必仔细检查，如出现错写、漏写、擅自更改底稿内容、没能及时张贴的情况，记警告处分一次，扣5元/次，造成严重后果者开除岗位。

第三条   海报张贴后，要按底稿上留下的联系方式及时给相关负责人回复，不回复者记“工作提醒”一次，扣5元/2次。

第四条   海报不得由本岗位以外的任何人员书写，如有特殊情况，向队长说明后，队员之间可以适当调换，并且替班队员要按时上班，出现问题将追究双方责任。如为第二条所述情况，按第二条处理；其他情况记“工作提醒”一次，扣5元/2次。

第五条   主、南校队员书写过程中联系不到位，出现问题将追究双方责任，如为第二条所述情况，按第二条处理；其他情况记“工作提醒”一次，扣5元/2次。

第六条   校区负责人监督考核过程中如有与实际情况不符的，一经发现记“工作提醒”一次，扣5元/2次，累计超过3次者(包括3次)撤消校区负责人职务，且由正式队员转为试用，视表现和工作情况决定去留。

第七条   校区负责人监督检查中，如发现队员没能及时更换被撕、被覆盖的海报，经负责人提醒也未更换的，记“警告”处分一次，扣5元/次，造成严重后果者由正式队员转为试用，视表现和工作情况决定去留。

第八条    每月所购浆糊、墨汁等物品要如实上报，虚报者一经发现将给予50元罚款的处分，情节严重者直接开除岗位。

第九条    当月获得“工作提醒”处分，每2次记一次“警告”处分；当月获得“警告”处分，累计超过2次（包括2次），开除岗位。

第十条    当月工作中无任何违纪、违规情况、工作态度积极，并且同组队员在当月内都无任何违纪、违规情况，考核中奖励20元/人。

第十一条   本条例的解释权归勤工助学指导中心宣传部，从2007年6月3日起开始生效，修订前的制度自行废除。