五一劳动节当天，深圳有网友自发组织给交警、城管队员等节日加班的工作人员送水，不料这一爱心行动却受到不少网友的指责，认为不该给城管人员送水，理由之一是城管执法中存在很多问题。这个现象实际上已经不是针对具体的城管人员，而是反映了当前部分群众对城管工作的一种情绪。

    城管执法中的问题近年来颇受舆论关注，尤其是几起打伤、打死人的案件，引起社会各界对城管队伍管理、执法行为规范问题的议论和反思，甚至出现了要求改革城管体制的呼声。但是，同样不容忽视的一个现象是，在全国众多的城管人员中，粗暴执法、违法乱纪以至打伤打死人的问题只是极少数城管队员的行为，不代表全体城管人员。

    尊重劳动，首先要尊重劳动者。市容环境好坏，直接关系到广大市民的生活质量。对违法乱摆商业摊点、占道经营等行为，广大市民虽然能够理解，但也希望政府能够加以引导和治理，只是不希望发生驱赶、没收乃至打人等粗暴执法行为。绝大多数城管队员依法开展工作，有时甚至是忍辱负重。他们为维护城市秩序所付出的辛勤劳动应当受到尊重，不该因为个别人员的问题而否定整个队伍。

    城管人员节日期间上班，维护市容环境和市民生活质量，从本质上讲和交警、环卫工人等群体的劳动没有区别，只是分工不同而已。有人自发给他们送水表示慰问，既是对他们劳动的理解和尊重，也是在为建设和谐社会作贡献，值得肯定。

    在当今社会，互联网已成为自由交流观点的巨大平台，出现一些不和谐声音并不奇怪，但需要冷静、理性地看待。综合媒体报道来看，持续的舆论监督对促进城管改进作风发挥了积极作用，有关地方政府已经采取措施规范城管队伍管理和执法行为。此次“送水行动”引发的争议是对城管队伍的又一次提醒，督促城管人员及其管理机关进一步规范执法行为，以良好的作风赢得公众的理解和信任。