4月14日上午，中南大学2007年度综合考核先进单位表彰大会暨2008年二级学院（部）目标责任书签字仪式在新前101隆重举行。李健书记、黄伯云校长、黄健柏副校长等校领导，各二级学院（部）、附属医院党政正职、机关部处及直附属单位主要负责人出席了此次会议。会上，黄健柏副校长为在2007年机关处（部）及直附属单位考核中取得优秀成绩的单位颁奖。其中，商学院凭借去年的突出表现被评为先进单位，至此，商学院已连续五年获此殊荣。

2007年，在学校建设创新型高水平大学的目标指引下，商学院以目标管理为导向，求真务实，奋发图强，各项工作捷报频传。管理科学与工程被列为一级学科国家重点学科，陈晓红教授申报的课题《中国中部地区创新型城市群建设研究——以湖南省“3+5”城市群为例》获得国家软科学研究计划重大项目立项，全年科研进校经费达1350万元，本科教学水平评估被评为优秀，整体水平继续处于全国高校经济管理学科的前列，学院呈现出欣欣向荣的良好局面。

优良成绩的取得离不开商学院各机关部门领导和员工的积极工作和辛勤劳动。在院长陈晓红的带领下，院领导班子在接到“目标责任书”后，细致研究，周密部署，狠抓落实，责任到人，形成了一套严密完整的目标管理工作体制。通过目标责任的层层落实，确保了人人有责任，事事有着落。全院上下积极行动，紧紧围绕学院的目标管理制度结合工作实际，全面落实。

为了规范教职工的日常行为，保证任务的顺利执行，学院先后出台了《商学院提高青年教师业务素质的方案》等若干个文件，围绕德、能、勤、绩四个指标，建立教师绩效考评信息系统，制定并完善了一套公开、透明的个人业绩考核办法，促进良性竞争，保证教学质量；制定《商学院行政人员轮岗和聘用制度》，行政人员上班打卡，年终进行述职答辩，考核名次为末尾的坚决予以淘汰，以此严格用人评价机制，优化服务意识，提高管理水平。同时，学院坚持和谐发展的指导思想，倡导以人为本的精神，关爱教职员工，并借助先进个人的带头示范作用，促进学院团结快速发展，教学、科研以及党政工作都取得显著成效，成为国内高校最具影响力的经济管理学院之一。

目标明确，执行有力，和谐发展，商学院已连续五年在学校的综合考核中被评为优秀。面对新的形势，迎接新挑战，在校党委的领导下，我们将不懈努力，紧密围绕中心工作，改进并创新工作方式，努力开创学院各项工作发展的新局面。

作者：商学院 冯冰