5月12号晚上6:30,由华新教育集团主办、华新公务员培训学校湖南分校协办的“华新公务员培训学校公务员面试大型公益讲座”在我校立德厅举行。此次讲座由华新公务员培训学校王凌云老师主讲。

王老师首先从公务员面试常识、结构化面试、面试与笔试的区别以及湖南省公务员考试面试的基本情况等四个方面作了简单的介绍。王老师指出，笔试是考查应试者的文化知识水平，而面试是考查应试者的应变能力。所谓的结构化面试是指针对不同面试者性格、才能而预先设计的几个面试题，它具有以下四个特点：一考官的组成有结构；二测评的要素有结构；三测评的标准有结构；四面试程序有结构。

在第二个环节中，王老师重点给同学们介绍了湖南省公务员考试面试的基本情况。湖南省面试比例分为ＡＢ两类，分别为60％和40％分值。面试题目主要为以下几个方面：计划组织能力，沟通协调能力，应急应变能力和社会现象认识能力。评分标准为“3题5项考评要素”和“4题7项考评要素”，考官们是秉着“公平、公正、公开，择优录取”的原则现场出分。王老师说各个面试环节十分严格，随着面试制度的完善，公务员的面试也越来越公正化。

在第三个环节中，王老师核心介绍了“如何备战公务员面试”。王老师说，同学们一定要注意面试礼仪和言语表达两个方面。在面试礼仪方面，男士一定要打领带，戴领带夹，切忌穿白色袜子；女士可以穿套装或者套裙，切忌颜色过花以及裙子过短，女士的头发不能染色，也不能佩戴任何首饰。王老师在面试礼仪方面还强调，走路和坐姿一定要军姿化，要体现中国的中庸之道。在言语表达方面，王老师强调了普通话的重要性，并且指出：第一，语言沟通一定要无障碍；第二，语言要简洁流畅，不要拖拖沓沓，不要重复；第三，语言要有条理，有说服力。

接着，王老师以“计划组织能力”为题，与同学们进行了互动，通过对几位同学的现场面试，王老师细心给他们指出了还需要改进之处。现场气氛十分热烈。

最后，王老师希望同学们能用积极乐观的心态来面对公务员的考试以及面试，祝愿同学们能顺利通过公务员之路。

作者：法学院 刘丽