学校纪委举办纪检监察专干培训班

随着校、院两级中层领导班子调整到位，学校纪检、监察专职干部实现了新老交替，一支更加年轻、更加充满活力的纪检监察工作队伍已基本形成。新的队伍，面临新任务，怎样才能不辱新使命？学校党委副书记、纪委书记郭乃正同志就队伍建设抓的第一件事就是专干培训。

2010年10月20日，全校纪委委员，以及履新不久的纪检、监察专干共26人来到湘雅三医院，参加由学校纪委、监察处举办的高校纪检监察工作理论与实践专题培训班。开班仪式由学校监察处处长廖济忠主持，校党委副书记、纪委书记郭乃正就举办培训班的背景、目的作重要讲话，湘雅三医院党委书记罗爱静、院长陈方平出席并致词，对学校纪委把新队伍的首次培训放到湘雅三医院表示热烈的欢迎。

本次培训内容分两讲，第一讲由纪委副书记王建华主讲，他系统地阐述了高校纪检监察工作的领导体制、工作机制，以及做好党的纪检监察工作所依据的政策、法规，所承担的任务、责任，以及必需遵循的原则、规律。他将纪委的职能概括为教育、监督、惩处、组织协调，并对这四项职能进行了深入浅出的讲解。第二讲由郭书记亲自主讲，他站在理论与实践结合的高度，紧密联系多年来领导学校纪检监察工作的实际，对新加入纪检监察工作队伍的同志提出了明确的工作要求。

第一，关于纪检监察工作的出发点和落脚点。

郭书记指出，纪检监察工作的出发点和落脚点是围绕中心，服务大局，换言之是为党的事业健康发展保驾护航。学校纪委要围绕学校党委的工作部署，保证工作的大力推进。纪委主要是做人的工作，履行教育、监督、惩处、保护职能都是针对人的，重点是领导干部。做人的工作要团结人，取信于人，要改变工作思路，纪委不是整治干部，而是爱护干部，惩处只是特殊情况下的一种手段，所有的监督都是为了爱护干部。

第二，当前要关注的几项重点工作。

1、进一步贯彻落实《实施纲要》，努力构建“惩防体系”。“惩防体系”建设，制度建设是基础，管理中所有的环节，特别是容易出问题的环节，都要有制度来规范。制度不是一成不变的，要不断适应形势的变化，创新制度。制度建设，难在制度执行，要不断提升制度的执行力。

2、积极推进党风廉政建设责任制的落实。落实党风廉政建设责任制是党中央提出的战略措施，反腐倡廉建设是全党的责任，领导干部要履行“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

3、积极开展廉政教育，这是一项经常性的工作，不是要不要的问题，而是怎么做好的问题，要放在重要的位置上，不能淡忘。在教育形式上，要多动脑筋，不断提高教育效果。

4、依法依规开展监督，抓好纠风工作。监督检查是一项基本职能，任务相当重，要明确重点。主要是六个方面：一是各类形式的招生执法监察；二是各类招投标的监管；三是学术不端行为的监督；四是面向学生、教职工、患者的各类收费的监督检查；五是“小金库”的清理；六是医德医风建设，重点要放在杜绝来自医药代表的红包礼金，不能放任他们中的极少数人在医院腐蚀我们的医护人员，要有针对性地开展工作，最大限度地保护医务工作者。

5、认真做好来信来访和案件查处工作，一定要建立接待制度和工作机制，有严格的领导批示程序；对反映的问题要建立相应的排查制度，匿名反映的问题，也要具体分析，不能笼统地说匿名信不查；在重事实的前提下，要认真查办案件。

第三，新进队伍的同志做好纪检监察工作，要注意以下几个问题。

1、根据不同时期的工作需要，突出我们工作的重点。纪检工作的作为在于党的重点工作的需要，在于群众关注的热点难点问题的解决，要准确地找到结合点。

2、明确自己的角色，工作中不越位，也不缺位。在反腐倡廉建设的领导体制和工作机制中，纪委始终是组织协调，主要工作是监督，不能既当裁判员，又当运动员。

3、围绕工作目标，重视工作方式方法的创新，增强工作效果和影响力。

4、重事实、、重依据、重政策，表态一定要慎重。

5、重视自身的学习和素质的提高，营造良好的学习风气，努力建设一支学习型纪检监察干部队伍。

培训班从内容到形式针对性都很强，大家都感觉收获很大。很多同志说，通过这次培训，对纪检监察工作有了新的认识，认清了形势、开拓了视野，强化了意识，理清了工作思路，增强了从事纪检工作的责任感和使命感。

来源/作者：纪委监察处