16、你过去的上级是个怎么样的人？

    别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。

    17、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？

    “事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。

    18、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？

    随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。

    19、有想过创业吗？

    这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”

    20、你希望从工作中寻求什么？

    雇主并不真正在乎你寻求什么，而是在乎他寻求的目标。谈他感兴趣的问题，并且尽量用“贡献”、“增进”、“提高”这类词来回答。工作给你一个施展的舞台，你希望为公司作得更好更多。

    21、请告诉我你对XX这一职位的定义（你所应聘的岗位）

    简明扼要，用以结果为导向的思维方式，阐述你对该工作的理解。

    22、你需要多长时间适应公司并作出独特的贡献？

    你会尽快适应的，你期望自己在短时间内调整步伐，应和公司工作节奏。

    23、除了工资，还有什么福利最吸引你？

    尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

    24、你对加班有什么看法？

    尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

    25、你会为公司服务多久？

    只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用，在不断成长成熟，在公司实现预期目标中作出贡献，我乐意为公司效力。

    27、作为被面试者给我打一下分

    试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。

    28、你有什么问题吗？

    一定要提问。